Trong kỷ nguyên AI đang tái định hình cách con người làm việc, giao tiếp và xây dựng hình ảnh cá nhân, thương hiệu không thể tiếp tục vận hành bằng những “mã lệnh” cũ. Đó cũng là thông điệp xuyên suốt được TRÍHD ASIA mang đến tại buổi Sơ kết Hawee Mentoring mùa 5, thông qua phần chia sẻ chuyên sâu với chủ đề “Code lại thương hiệu bản thân cùng AI”.
Chủ đề TRIHD ASIA mang đến buổi sơ kết Hawee Mentoring mùa 5
Hawee Mentoring – Nơi nuôi dưỡng cộng đồng Nữ lãnh đạo bền vững
Hawee – Hội Nữ Doanh nhân TP.HCM là một trong những tổ chức uy tín quy tụ cộng đồng nữ lãnh đạo, quản lý và doanh nhân năng động trên nhiều lĩnh vực kinh tế – xã hội. Không chỉ là nơi kết nối, Hawee còn xây dựng hệ sinh thái học tập và phát triển bền vững, nơi các thành viên được chia sẻ tri thức, kinh nghiệm quản trị, tư duy lãnh đạo và những xu hướng mới của thời đại.
Các Nữ lãnh đạo thuộc Câu lạc bộ Nữ Doanh nhân TP. Hồ Chí Minh (Hawee)
Trong đó, Hawee Mentoring là chương trình tiêu biểu được tổ chức định kỳ nhằm kết nối các Mentor giàu kinh nghiệm với thế hệ doanh nhân, nhà quản lý kế cận. Thông qua chuỗi hoạt động cố vấn và chia sẻ thực tiễn, chương trình góp phần hình thành một cộng đồng lãnh đạo nữ bản lĩnh, linh hoạt và sẵn sàng thích ứng với những biến chuyển nhanh chóng của môi trường kinh doanh hiện đại.
“Code lại thương hiệu bản thân” – Yêu cầu tất yếu trong kỷ nguyên AI
Hawee Mentoring mùa 5, do ThS. Hoàng Thị Thanh Hằng – Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành Công ty Truyền thông Tạp kỹ TRÍHD ASIA trực tiếp dẫn dắt với chủ đề “Code lại thương hiệu bản thân cùng AI”. Buổi sơ kết diễn ra tại Fox Office – không gian cho thuê văn phòng thuộc hệ sinh thái TRIHD. Đây cũng là điểm đến quen thuộc của những buổi đào tạo, đối thoại và kết nối tri thức dành cho cộng đồng doanh nhân, chuyên gia và người làm truyền thông trong không khí kết nối cởi mở và học hỏi sâu sắc.
Fox Office trở thành địa điểm tổ chức Hawee Mentoring mùa 5 với không gian hiện đại
Trong bối cảnh AI đang dần thay đổi cách con người xây dựng hình ảnh, lan tỏa thông điệp và tạo dấu ấn cá nhân, thương hiệu không còn là câu chuyện của cảm tính hay kinh nghiệm cũ. Với gần 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông doanh nghiệp và truyền thông nghe nhìn, ThS. Hoàng Thị Thanh Hằng không chỉ nói về AI như một công cụ, mà đặt nó trong mối quan hệ với tư duy chiến lược, bản sắc cá nhân và mục tiêu dài hạn. Theo bà, nếu thế giới đang vận hành bằng những “mã mới”, thì thương hiệu cá nhân cũng cần được tư duy lại, cấu trúc lại và cập nhật cách vận hành.
“Code lại” – Không phải làm mới bề ngoài mà tái cấu trúc từ tư duy
Trong phần chia sẻ, Mentor Hoàng Thị Thanh Hằng không nhìn AI như một công cụ “trang trí” cho thương hiệu cá nhân, mà đặt thẳng câu hỏi cốt lõi: vì sao thương hiệu cá nhân hôm nay buộc phải được “lập trình lại”? Khi tốc độ lan truyền thông tin ngày càng nhanh, công chúng ngày càng khắt khe và môi trường truyền thông vận hành theo thuật toán, những cách xây dựng hình ảnh cũ dựa trên cảm tính, kinh nghiệm rời rạc hay sự xuất hiện ngẫu hứng không còn đủ sức tạo dấu ấn bền vững. Từ đó, bà nhấn mạnh nhu cầu chuyển dịch “Tư duy mới để không bị lạc nhịp giữa kỷ nguyên AI và truyền thông số”. Trong kỷ nguyên AI, thương hiệu cá nhân không chỉ là câu chuyện cảm xúc, mà là một cấu trúc gồm định vị rõ ràng, thông điệp nhất quán và khả năng thích ứng liên tục với các nền tảng.
ThS. Hoàng Thị Thanh Hằng – Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành Công ty Truyền thông Tạp kỹ TRÍHD ASIA chia sẻ tại buổi Sơ kết
AI, theo cách tiếp cận của TRIHD ASIA không thay thế con người mà trở thành trợ lý chiến lược: hỗ trợ phân tích dữ liệu, tối ưu nội dung, định hình hình ảnh và duy trì sự đồng bộ trong toàn bộ hành trình truyền thông cá nhân. Quan trọng hơn, AI buộc người làm thương hiệu phải đối diện với một sự thật: nếu không “code lại” tư duy, không cập nhật cách vận hành bản thân trong thế giới số, chúng ta rất dễ bị tụt lại phía sau dù có nhiều kinh nghiệm hay nền tảng đến đâu. “Code lại thương hiệu cá nhân” vì thế không phải để chạy theo công nghệ, mà để mỗi cá nhân hiểu rõ mình hơn, làm chủ hình ảnh của mình và tạo ra giá trị bền vững trong kỷ nguyên AI.
Từ người nghe đến tự “debug” thương hiệu cá nhân của chính mình
Không dừng lại ở một buổi chia sẻ một chiều, chương trình diễn ra như một lớp học truyền thông số thu nhỏ, nơi Mentee liên tục đặt câu hỏi đến từ chính trải nghiệm quản lý, điều hành và xây dựng hình ảnh cá nhân của các mình. Chính sự tương tác hai chiều này đã biến buổi chia sẻ thành một phiên “code thương hiệu” đúng nghĩa – nơi mỗi người tự nhìn lại cách mình đang vận hành hình ảnh cá nhân trong kỷ nguyên AI.
Mentor và Mentee đối thoại xoay quanh những góc nhìn đa chiều ngay tại buổi Mentoring
Từ góc nhìn của một chuyên gia có gần 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông, Mentor Hoàng Thị Thanh Hằng đã giải đáp những vấn đề cốt lõi. AI không được nhìn nhận như một “trào lưu”, mà là một công cụ cần được hiểu đúng, dùng đúng và đặt trong hệ quy chiếu giá trị cá nhân rõ ràng. Chính sự tương tác liên tục này đã biến buổi sơ kết không chỉ là một sự kiện tổng kết, mà trở thành một không gian học tập và khai mở tư duy đúng nghĩa.
TRÍHD ASIA – Đồng hành cùng thương hiệu trong thế giới đang đổi mã
Sự hiện diện của TRIHD ASIA tại Hawee Mentoring mùa 5 không chỉ là một buổi chia sẻ chuyên môn, mà còn thể hiện rõ định hướng đồng hành cùng cá nhân và tổ chức trong hành trình xây dựng thương hiệu bằng tư duy truyền thông chiến lược, sáng tạo và cập nhật những công cụ mới nhất của thời đại.
Hẹn gặp lại Hawee trong những sự kiện tiếp theo
Với TRÍHD ASIA, mỗi chương trình đào tạo hay chia sẻ không chỉ nhằm truyền đạt kiến thức, mà còn mở ra cách tư duy mới – nơi con người làm chủ công nghệ, thay vì bị cuốn theo nó “Thương hiệu không phải là điều bạn nói. Thương hiệu là cảm nhận bạn để lại.” Và TRÍHD ASIA mong muốn cùng bạn để kiến tạo những cảm nhận tích cực, bền vững và có chiều sâu trong một thế giới đang thay đổi từng ngày.